วัฒนธรรมที่เป็นที่เลื่องลือในยุคหนึ่งของ Microsoft คือ ความไม่เป็นมิตร การห่ำหั่นกัน และการเอาชนะ ถูกนำไปเขียนเป็นการ์ตูนล้อเลียนอยู่บ่อยครั้ง แต่การเข้ามารับตำแหน่ง CEO คนที่ 3 ของ Satya Nadella สิ่งแรกที่เขาทำคือ #การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร
.
คีย์เวิร์ดหลักในการปรับเปลี่ยนของ Microsoft ครั้งนี้คือ Growth Mindset ซึ่ง A Cup of Cuture ได้รวบรวมเทคนิคย่อยๆที่เขาใช้ไว้ใน Ep82 แล้ว เชิญรับฟังกันได้เลยยย
.
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>>>

Share to
Related Posts:
Search

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

Search