Corporate culture is no Longer
Just a “nice to have”
ของผู้บริหารทั่วโลกมีการจัดอับดับ Culture ว่ามีความ
“สำคัญมาก” หรือ “สำคัญ”
ของผู้บริหารเชื่อว่า Culture เป็น
หัวใจหลักขององค์กรที่พัฒนาได้
ของผู้บริหารเชื่อว่าพวกเขากำลังขับเคลื่อน
“วัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสม”
Culture Enable Strategy
วัฒนธรรมผลักดันให้กลยุทธ์เกิดขึ้น
When culture and strategy are aligned,
companies can show as much as
เมื่อวัฒนธรรมและกลยุทธ์มีความสอดคล้องกัน
องค์กรสามารถเห็นได้ชัดว่ามากกว่า
50%
corporate culture happens,
whether planned or not.
ไม่ว่าเราจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม…วัฒนธรรมองค์กรจะเกิดขึ้นอยู่ดี
We are always excited to answer any culture needs for our clients
เราพร้อมเสมอที่จะตอบโจทย์ความต้องการด้านวัฒนธรรมองค์กรให้กับลูกค้า
Crack
ออกแบบค่านิยมที่ชัดเจน และตอบโจทย์ทางธุรกิจ
Create
สร้างแบบแผนพฤติกรรมของวัฒนธรรมที่ทุกคนเข้าใจตรงกัน
Catalyze
ขับเคลื่อนให้วัฒนธรรมองค์กรที่ออกแบบมาเกิดขึ้นจริง
Cultivate
ต่อยอดและประเมินความสำเร็จของวัฒนธรรมองค์กร
ทีมของเราเกิดจากส่วนผสมของผู้มากประสบการณ์ด้านกลยุทธ์และคนรุ่นใหม่ที่เต็มไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์เราหลงใหล
และสนุกในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร จึงได้สะสมเครื่องมือ องค์ความรู้และประสบการณ์ให้
พร้อมเสมอในการเป็นเพื่อนร่วมทางในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ท่านรัก
Surat Photiprasat
Sirikorn Photiprasat
Who we have worked with







contact Us
BrightSide People
Address:
1/14 Huamak23 Huamak
Bangkapi Bangkok 10240
Emall us:
Call us:
+66 93 932 2445