เริ่มต้นออกแบบวัฒนธรรมองค์กรด้วยตนเองกับ
Org Culture Canvas
พวกเราเชื่อว่า
วัฒนธรรมองค์กรจะเกิดขึ้นอยู่ดีไม่ว่าเราจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม…
BrightSide People จึงสร้างเครื่องมือ “ Org Culture Canvas” ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถออกแบบเองได้จากการมีส่วนร่วมของพนักงานและผู้บริหาร โดยการดึงความเป็นตัวตนขององค์กรจากคุณค่า ความเชื่อ และแนวทางปฏิบัติ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่จะนําไปสู่เป้าหมายขององค์กรได้
Org Culture Canvas เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมองค์กร โดยเริ่มต้นจากการกำหนด “ค่านิยม” หรือ “Core Value” เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในระยะยาว Org Culture Canvas ไม่แต่เป็นเพียงเครื่องมือในการค้นหา Core Value ขององค์กร ยังเป็นเครื่องมือในการเช็คสุขภาพขององค์กรและเป็นจุดเริ่มต้นการสื่อสารของคนในองค์กรด้วย
เรายินดีให้ทุกองค์กรนำไปใช้ ด้วยความหวังว่าเราจะมีส่วนในการสร้างความแข็งแกร่งให้แก่ผู้ประกอบการไทย เติบโตไปอย่างมั่นคงผ่านกลไกของวัฒนธรรมองค์กรที่ทรงพลัง
Crack
ประเมินความสอดคล้องของเป้าหมาย องค์ประกอบทางธุรกิจ
และวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นอยู่เพื่อวิเคราะห์ช่องว่างระหว่าง
วัฒนธรรมปัจจุบันและวัฒนธรรมที่พึงปรารถนากับกลุ่มผู้ก่อตั้ง
ผู้บริหารและบุคคลากร ผ่านการทํา workshop และใช้ assessment tools ที่ได้รับการรับรองจากสถาบัน Barrett Values Center
Create
ออกแบบวัฒนธรรมองค์กรบนพื้นฐานของค่านิยมร่วมของบุคลากร และวางแผนปรับเปลี่ยนวิถีแนวทางปฏิบัติที่เป็นที่ยอมรับ เพื่อนําไปสู่การสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Culture Transformation) ที่ส่งเสริมวิสัยทัศน์และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่มุ่งหวัง
Catalyze
ให้คําปรึกษาและออกแบบการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ตั้งแต่กลยุทธ์การสื่อสาร กิจกรรมและโครงการต่างๆ ที่ช่วยผลักดัน
และสนับสนุนวัฒนธรรมองค์กรใหม่กับบุคลากรกลุ่มต่างๆ ในองค์กร รวมถึงการติดตามและประเมินผลในช่วงเวลาที่เหมาะสมโดยใช้หลักการบริหารการเปลี่ยนแปลง ที่ได้รับการรับรองจากสถาบัน Prosci
ผู้เชี่ยวชาญด้าน Change Management ชั้นนําของโลก
Cultivate
ออกแบบโปรแกรมสำหรับการสร้าง Change Agents เพื่อสร้างความยั่งยืนให้กับการขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร และติดตามผลความสำเร็จผ่านเครื่องมือตรวจสอบสุขภาพวัฒนธรรมองค์กรเพื่อให้มั่นใจได้ว่าวัฒนธรรมในแบบที่ตั้งใจนั้นได้ถูกผลักดันอย่างต่อเนื่อง