The kinetic leader: ทักษะของผู้พลิกโฉมองค์กร

จากผลวิจัย Deloitte’s 2020 Global Technology Leadership Study ได้มีการสำรวจผู้นำเทคโนโลยีระดับโลกกว่า 1,311 คน พร้อมสัมภาษณ์เชิงลึกอีก 65 คน ซึ่งไม่ได้เพียงแค่สัมภาษณ์ผู้บริหารทั้ง CIOs, CDO, CTOs แต่ยังสัมภาษณ์ CEOs, CFOs, COOs, ผู้นำด้านเทคโนโลยี และ R&D ถึงการนำองค์กรอย่างไรในด้านของวิธีคิดและเป้าหมายใหม่เพื่อตอบรับการเปลี่ยนแปลง


ผลสำรวจพบว่า องค์กรที่สามารถนำคู่แข่งได้มีการเติบโตอย่างเป็นระบบและสร้างความมีส่วนร่วมของผู้นำ องค์กรยังต้องการผู้นำที่ช่วยผลักดันและบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง และมีโอกาสที่ผู้นำเทคจะได้ในนำทุกภาคส่วนในองค์กร ต้องบริหารผู้มีความสามารถ เรียนรู้และทำงานร่วมกัน วางกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีและแนวทางการระดมทุน


จึงเป็นที่มาของ “The Kinetic Leader” ผู้นำที่พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ผู้นำแบบ Kinetic จึงต้องมีความ Resilient, Agile และ Future Focused ซึ่งต้องสามารถแนะแนวทางกลยุทธ์ทั้งทางด้านธุรกิจและเทคโนโลยี รวมถึงการสื่อสารกับกลุ่มผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำแบบ “The Kinetic Leader” จึงเป็นกลุ่มที่ผู้บริหารยุคใหม่ตามหา “ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ” เป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดต่อผู้นำด้านเทคโนโลยี ซึ่งจะเป็นกลุ่มที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจในการขับเคลื่อนธุรกิจ


และ #บุคลิกลักษณะของผู้นำด้านเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จ ในอีก 3 ปีข้างหน้าจะต้องมีลักษณะอื่นๆ ดังนี้..


69% ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงและเรียนรู้อย่างเป็นระบบ
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● Change
● Vision
● Agile
● Innovation
● Creative
● Learning
● Risk


46% การมีองค์ความรู้เชิงกลยุทธ์ธุรกิจและเทคโนโลยี
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● Biztech
● Business
● Customer
● Digital
● Multidisciplinary
● Tech


32% การสื่อสารและทักษะในการบริหารคน
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● People
● Communication
● Collaboration
● Influence
● Talent


20% ความเป็นผู้นำ
สมรรถนะ (Competency) ที่จำเป็นคือ
● Thinker
● Strategic
● Empower
● Honest
● Servant
● Coach
● Commitment..


A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>>>>

.
.
>>>>ที่มาของบทความ
https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/leadership/global-technology-leadership-study.html

https://www2.deloitte.com/us/en/insights/economy/covid-19/guide-to-organizational-recovery-for-senior-executives-heart-of-resilient-leadership.html

https://www2.deloitte.com/ch/en/pages/technology/articles/the-kinetic-leader-boldly-reinventing-the-enterprise.html

Share to
Related Posts:
Search

ORG Culture Canvas full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

Search