Author: Brightside People Team

podcast

EP479 อย่าปล่อยให้ HR ทำงาน Culture อย่างเดียวดาย

ความเข้าใจผิดอย่างหนึ่งเกี่ยวกับหน้าที่หลักหรือผู้รับผิดชอบในงานสร้างวัฒนธรรมองค์กรคือ “เป็นงานของ HR” แต่ในความเป็นจริงแล้ว ทีม HR เป็นเพียงหนึ่งในผู้มีบทบาทในงานนี้แต่ไม่ใช่ทั้งหมด… แล้วงานสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นงานของใคร? A Cup

Read More »
Common Leadership Mistakes

4 ข้อผิดพลาดที่พบได้บ่อยในการ ‘บริหารทีมงาน’

“ความเป็นผู้นำ” ไม่ว่าจะเป็นผู้นำในระดับสูง ผู้จัดการทีม หัวหน้าฝ่าย หรือแม้กระทั้งหัวหน้าห้องในโรงเรียน เป็นบทบาทที่มาพร้อมกับคำว่า “รับผิดชอบ” หรืออย่างที่เราคุ้นเคยกับคำคมระดับโลกจากหนังเรื่อง Spider “With

Read More »
Fake Smile

แค่เพียง “แกล้งยิ้ม” สามารถเปลี่ยน “เครียด” ในที่ทำงานให้ “สุข” ขึ้นมาได้

ในภาวะที่คำว่า “เครียด” “เบื่อหน่าย หรือหมดไฟ” ดูจะเป็นคำยอดฮิตที่เรามักได้ยินอยู่บ่อยครั้งจากคนรอบตัวหรือแม้แต่ตัวเราเองที่เป็นคนพูดคำเหล่านี้ออกมา ในทางตรงกันข้ามคำว่า “รอยยิ้ม” “มีความสุข” หรือ “รู้สึกบวกกับชีวิต”

Read More »
podcast

EP478 เมื่อต้องทำงานเป็นทีม “กับคนที่ไม่เป็นทีม”

คุณเคยทำงานเป็นทีม “กับคนที่ไม่เป็นทีม” บ้างไหม? ความหมายของคำว่า –คนที่ไม่เป็นทีม หมายถึง เขาอาจจะมุ่งโฟกัสแต่งานของตนเองให้เสร็จ เขาอาจไม่ได้สนใจว่าทีมกำลังดิ้นรนปั่นงานให้เพื่อให้ทันกำหนดเดดไลน์ หรือเขาอาจใช้วิธีหลีกเลี่ยงไม่ตอบไลน์ไม่อ่านแชทในขณะที่ทีมต้องการความคิดเห็นหรือคำตอบ… A

Read More »
podcast

EP477 แด่ความยุ่งที่ไม่เคยหายไปไหน

ความยุ่งไม่ใช่เรื่องแปลกในโลกการทำงาน และไม่ใช่เรื่องไม่ดี แต่บ่อยครั้งหลายองค์กรก็อดไม่ได้ที่จะเห็นความยุ่งเป็นเรื่องเดียวกันกับความขยัน ทั้งๆ ที่ก็รู้อยู่แล้วว่าการทำงานเยอะไม่ได้แปลว่าจะมีประสิทธิภาพ วันนี้จะมาดูกันว่าทำไมองค์กรต่าง ๆ ถึงติดกับนี้กันเยอะนัก A Cup

Read More »
podcast

EP476 มาสร้าง Culture แบบไม่เน้นท่องจำกันเถอะ

หลายองค์กรใช้วิธีวัดผลการสร้างวัฒนธรรมองค์กร จากการดูว่าพนักงานของพวกเขาสามารถท่องจำ Core Values หรือ Missions, Vision ขององค์กรได้ไหม… คำถามที่ตามมาคือ “แล้วเรารู้ได้อย่างไรว่า..

Read More »
podcast

EP475 4 ข้อผิดพลาดที่มักพบบ่อยในการบริหารทีม..

“ความเป็นผู้นำ” ไม่ว่าจะเป็นผู้นำในระดับสูง ผู้จัดการทีม หัวหน้าฝ่าย หรือแม้กระทั้งหัวหน้าห้องในโรงเรียน เป็นบทบาทที่มาพร้อมกับคำว่า “รับผิดชอบ” หรืออย่างที่เราคุ้นเคยกับคำคมระดับโลกจากหนังเรื่อง Spider “With

Read More »
podcast

EP473 เอาให้ชัดๆ วัฒนธรรมองค์กรคืออะไรกันแน่

คำถามข้อหนึ่งที่เรามักถูกถามอยู่เสมอๆ ในฐานะที่ปรึกษาด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร คือ “วัฒนธรรมองค์กรคืออะไรกันแน่?” พอดแคสต์วันนี้ขอมาเล่าเรื่องราวและเคสตัวอย่างที่จะช่วยให้คุณผู้ฟังเข้าใจความหมายของคำนี้เพิ่มมากขึ้น… A Cup of Culture———–วัฒนธรรมองค์กรCorporateCultureOrganizationalCulture..

Read More »
Attainability

6 สิ่งสำคัญเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมเปลี่ยนแปลง

ในการสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กรนั้นสิ่งที่หลายคนเข้าใจผิดคือการให้ผู้นำสื่อสารเหตุผลของความเปลี่ยนแปลง และสร้างความตื่นเต้นกับการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่เพียงพอให้พนักงานยอมรับความเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นแล้ว แต่ในความเป็นจริงสิ่งเหล่านี้ไม่เพียงพอแม้แต่นิดเดียว และยังสร้างความเคลือบแคลงใจที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงยิ่งยากขึ้นไปอีก แต่ก็มีสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่ทำให้องค์กรสามารถที่จะปรับตัว และเปลี่ยนแปลงได้สำเร็จ ไม่ใช่กับแค่การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ครั้งเดียว แต่ยังสามารถที่จะปรับตัวรับกับสถานการณ์ใหม่ ๆ ได้ตลอดเวลา

Read More »
Search

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.