Author: Thanita Poobs

ความสำเร็จของนวัตกรรมองค์กร ขึ้นอยู่กับ “กระบวนการ” หรือ “คน” มากกว่ากัน ? แน่นอนว่าหากคนพร้อม แต่ระบบไม่พร้อมไอเดียนวัตกรรมดีๆ ก็จะไม่ได้รับการสนับสนุนและอาจถูกขึ้นหิ้งไว้

เวลาเราพูดถึงวัฒนธรรมของ Tech Company หลายคนอาจนึกภาพขององค์กรที่มีสถานที่ทำงานสุดล้ำ มีสวัสดิการที่ล้นเหลือตั้งแต่โซนเสบียงที่มีของกินไม่เคยขาด ไปจนถึงสไลเดอร์หรือโต๊ะสนุกเกอร์ หารู้ไม่ว่า… วัฒนธรรมแบบ Tech ไม่ได้มีอยู่เพียงแบบเดียวเท่านั้น⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣A

รู้หรือไม่ ? ว่าในชีวิตของคนๆ หนึ่ง เราจะหมดเวลาไปกับการทำงานกว่า 90,000 ชั่วโมง ?⁣⁣จะดีแค่ไหน ถ้า 90,000

พอดแคสต์ตอนล่าสุด เราได้พูดคุยถึง 3 วิธีที่ Human Nature และวิธีที่สมองมนุษย์ได้ถูกออกแบบไว้ สามารถส่งผลถึงการทำงานและผลักดันวัฒนธรรมองค์กร รวมไปถึงวิธีที่ทั้งเรา ละองค์กรสามารถออกแบบแนวทางพัฒนา