ความกลัวผิดพลาด ความกลัวล้มเหลว ความกังวลต่อความสำเร็จ ล้วนเป็นสิ่งที่พนักงานทุกคนไม่อยากมีประสบการณ์แบบนั้น ในยุคที่เราต้องดึงศักยภาพของทีมงานออกมาให้อย่างเต็มที่ การสร้างความปลอดภัยทางจิตใจ (Psychological Safety ) เป็นหนึ่งในเคล็ดลับความสำเร็จ และเป็นอีกหนึ่งบทบาทที่หัวหน้างานหรือผู้นำองค์กรต้องหันมาใส่ใจ และสร้างพฤติกรรม ร่วมกันในทีมงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถปลดปล่อยศักยภาพของตัวเองได้สูงสุด
Key Takeaways:
- Team Psychological Safety เป็นเรื่องที่ต้องร่วมมือกันสร้าง จนกลายเป็นวัฒนธรรมของการอยู๋ร่วมกันของทีมงาน
- เช็คสอบวัฒนธรรมทีมงานของเรา ผ่าน 7 คำถามตัวช่วย
- พฤติกรรมและการแสดงออกที่หัวหน้างานต้องฝึกปฏิบัติและทำให้ทีมงานรับรู้ได้
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
