Org Culture CanvasTM

พวกเราเชื่อว่า
วัฒนธรรมองค์กรจะเกิดขึ้นอยู่ดีไม่ว่าเราจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม…
BrightSide People จึงสร้างเครื่องมือ “ Org Culture Canvas” ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถออกแบบเองได้จากการมีส่วนร่วมของพนักงานและผู้บริหาร โดยการดึงความเป็นตัวตนขององค์กรจากคุณค่า ความเชื่อ และแนวทางปฏิบัติ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่จะนําไปสู่เป้าหมายขององค์กรได้

 

Org Culture Canvas เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมองค์กร โดยเริ่มต้นจากการกำหนด “ค่านิยม” หรือ “Core Value” เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในระยะยาว Org Culture Canvas ไม่แต่เป็นเพียงเครื่องมือในการค้นหา Core Value ขององค์กร ยังเป็นเครื่องมือในการเช็คสุขภาพขององค์กรและเป็นจุดเริ่มต้นการสื่อสารของคนในองค์กรด้วย

 

เรายินดีให้ทุกองค์กรนำไปใช้ ด้วยความหวังว่าเราจะมีส่วนในการสร้างความแข็งแกร่งให้แก่ผู้ประกอบการไทย เติบโตไปอย่างมั่นคงผ่านกลไกของ​วัฒนธรรมองค์กรที่ทรงพลัง

สามารถ Download Org Culture Canvas & Manual ได้ที่นี่

Testimonials

Recent Blog

Blog

ทำไมฐานทดลองลับของ Google X ถึงต้องยกให้ความสุขของพนักงานสำคัญที่สุด

คุณคิดว่าอะไรคือหลักการสำคัญในการบริหารห้องทดลองลับของ Google? คำตอบไม่ใช่อะไรล้ำ ๆ อย่างที่เรา ๆ คา …

Blog

Ideas to go: 4 หัวใจหลักปั้นไอเดียสุดครีเอท

ความทุกข์ใจอย่างหนึ่งของชีวิตการทำงานคือ #การถูกมอบหมายให้คิดโปรเจค หรือสร้างสรรค์อะไรใหม่ๆ ให้กับแผ …

Blog

“Culture eats strategy for breakfast” จริงหรือ?

เรามักได้ยินคำกล่าวที่ว่า “Culture eats strategy for breakfast” โดย Peter Drucker นักเขียนและที่ปรึก …

Recent Podcasts

Podcast

Ep111 ว่าด้วยเรื่อง HR Hackathon

Hackathon “แฮกกาธอน” มาจากคำว่า Hack รวมกับคำว่า Marathon โดยที่คำว่า Hack ก็สื่อถึงบุคคลที่เข้าไปแก …

Podcast

Ep110 สร้างวัฒนธรรมองค์กรสุดเจ๋งด้วย Ritual Design

ประเพณีถือเป็นหัวใจสำคัญของความสามัคคีและการอยู่ร่วมกันของกลุ่มคน เฉกเช่นเดียวกัน #ประเพณีองค์กรก็มี …

Podcast

EP109 วิธีบริหารคนของ Google X องค์กรแห่งการคิดค้นนวัตกรรมหลุดโลก

พอเอ่ยถึงคำว่า Google ทุกคนก็จะนึกภาพถึงเครื่องมือค้นหาข้อมูลเบอร์หนึ่งของโลก แต่หากเอ่ยคำว่า Google …

นโยบายและข้อตกลง

Terms of Use for Org Culture Canvas

 

If you require any more information or have any questions about our Terms of Service, please feel free to contact us by email at [email protected]

Unless otherwise stated, www.brightsidepeople.com and/or its licensors own the intellectual property rights published on Org Culture Canvas and materials used on www.brightsidepeople.com. Subject to the license below, all these intellectual property rights are reserved.

You may view, download for your own personal use, subject to the restrictions set out below and elsewhere in these terms and conditions.

You must not:

  • sell, rent or sub-license;
  • reproduce, duplicate, copy or otherwise exploit Org Culture Canvas for a commercial purpose;
  • edit or otherwise modify any Org Culture Canvas;
No warranties

Org Culture Canvas is provided “as is” without any representations or warranties, express or implied. www.brightsidepeople.com makes no representations or warranties in relation to Org Culture Canvas or the information and materials provided on www.brightsidepeople.com.

 

Limitations of liability

www.brightsidepeople.com will not be liable to you (whether under the law of contact, the law of torts or otherwise) in relation to the contents of, or use of, or otherwise in connection with, Org Culture Canvas:

  • for any direct, indirect, special or consequential loss; or
  • for any business losses, loss of revenue, income, profits or anticipated savings, loss of contracts or business relationships, loss of reputation or goodwill, or loss or corruption of information or data.

These limitations of liability apply even if www.brightsidepeople.com has been expressly advised of the potential loss.

ระบบได้จัดการส่ง Org Culture Canvas & Manual ไปที่อีเมล์ของท่านแล้ว

กรุณาตรวจสอบที่อีเมล์ของท่านได้เลยคะ