Org Culture CanvasTM

พวกเราเชื่อว่า
วัฒนธรรมองค์กรจะเกิดขึ้นอยู่ดีไม่ว่าเราจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม…
BrightSide People จึงสร้างเครื่องมือ “ Org Culture Canvas” ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สามารถออกแบบเองได้จากการมีส่วนร่วมของพนักงานและผู้บริหาร โดยการดึงความเป็นตัวตนขององค์กรจากคุณค่า ความเชื่อ และแนวทางปฏิบัติ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่จะนําไปสู่เป้าหมายขององค์กรได้

 

Org Culture Canvas เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมองค์กร โดยเริ่มต้นจากการกำหนด “ค่านิยม” หรือ “Core Value” เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในระยะยาว Org Culture Canvas ไม่แต่เป็นเพียงเครื่องมือในการค้นหา Core Value ขององค์กร ยังเป็นเครื่องมือในการเช็คสุขภาพขององค์กรและเป็นจุดเริ่มต้นการสื่อสารของคนในองค์กรด้วย

 

เรายินดีให้ทุกองค์กรนำไปใช้ ด้วยความหวังว่าเราจะมีส่วนในการสร้างความแข็งแกร่งให้แก่ผู้ประกอบการไทย เติบโตไปอย่างมั่นคงผ่านกลไกของ​วัฒนธรรมองค์กรที่ทรงพลัง

สามารถ Download Org Culture Canvas & Manual ได้ที่นี่

Testimonials

Recent Blog

Blog

บริหาร Subculture อย่างไรให้องค์กรได้ประโยชน์

เรายอมให้วัฒนธรรมย่อยๆ (subculture) เกิดขึ้นได้หรือไม่?==================อย่างที่พูดคุยกันอยู่เสมอว่ …

Blog

ส่งเสริม Innovation Culture ด้วยรูปแบบนวัตกรรมที่แตกต่าง

ในช่วงที่ตลาดมีการเปลี่ยนแปลงสูง ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยในการผลักดันนวัตกรรม เนื่องจากต้องมีการคิดใหม่ทำ …

Blog

องค์กร Culture Champions 2020 โดย Culture 500

Culture 500 ทำการสำรวจ วัดผลและเปรียบเทียบองค์กรในสหรัฐอเมริกามากกว่า 500 แห่งใน 9 มิติทางวัฒนธรรม ( …

Recent Podcasts

Podcast

Ep100 ใช้ OKR อย่างไร… ให้กลายเป็นยักษ์ใหญ่อย่าง Google

OKR คืออะไร? OKRs ย่อมาจาก Objective and Key Results หรือแปลให้เข้าใจง่ายก็คือ เครื่องมือในการตั้งเป …

Podcast

Ep99 ทำอย่างไรดีกับ Subculture

มีคำถามที่น่าสนใจจากผู้บริหารท่านหนึ่งที่ดูแลเรื่อง corporate culture ว่าการมีวัฒนธรรมองค์กรเดียวสำห …

Podcast

EP98 เกาะติด Culture Champion 2020 จาก Culture500

Culture 500 ทำการสำรวจ วัดผลและเปรียบเทียบองค์กรในสหรัฐอเมริกามากกว่า 500 แห่งใน 9 มิติทางวัฒนธรรม ( …

นโยบายและข้อตกลง

Terms of Use for Org Culture Canvas

 

If you require any more information or have any questions about our Terms of Service, please feel free to contact us by email at [email protected]

Unless otherwise stated, www.brightsidepeople.com and/or its licensors own the intellectual property rights published on Org Culture Canvas and materials used on www.brightsidepeople.com. Subject to the license below, all these intellectual property rights are reserved.

You may view, download for your own personal use, subject to the restrictions set out below and elsewhere in these terms and conditions.

You must not:

  • sell, rent or sub-license;
  • reproduce, duplicate, copy or otherwise exploit Org Culture Canvas for a commercial purpose;
  • edit or otherwise modify any Org Culture Canvas;
No warranties

Org Culture Canvas is provided “as is” without any representations or warranties, express or implied. www.brightsidepeople.com makes no representations or warranties in relation to Org Culture Canvas or the information and materials provided on www.brightsidepeople.com.

 

Limitations of liability

www.brightsidepeople.com will not be liable to you (whether under the law of contact, the law of torts or otherwise) in relation to the contents of, or use of, or otherwise in connection with, Org Culture Canvas:

  • for any direct, indirect, special or consequential loss; or
  • for any business losses, loss of revenue, income, profits or anticipated savings, loss of contracts or business relationships, loss of reputation or goodwill, or loss or corruption of information or data.

These limitations of liability apply even if www.brightsidepeople.com has been expressly advised of the potential loss.

ระบบได้จัดการส่ง Org Culture Canvas & Manual ไปที่อีเมล์ของท่านแล้ว

กรุณาตรวจสอบที่อีเมล์ของท่านได้เลยคะ