Resources

A CUP OF CULTURE

Recent podcast

Podcast

Podcast

EP109 วิธีบริหารคนของ Google X องค์กรแห่งการคิดค้นนวัตกรรมหลุดโลก

พอเอ่ยถึงคำว่า Google ทุกคนก็จะนึกภาพถึงเครื่องมือค้นหาข้อมูลเบอร์หนึ่งของโลก แต่หากเอ่ยคำว่า Google X หลายคนอาจทำคิ้วขมวดแล้วเดากันไปต่างๆ นานา กูเกิ …

Podcast

Ep108 สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วด้วย Learning Agility

จากเดิมเวลาเตรียมแผนเรื่องการเปลี่ยนแปลงในองค์กร มักต้องรอความพร้อมกันเป็นเดือนเป็นปี แต่ปัจจุบันนี้คำว่า “รอความพร้อม” แทบจะใช้ไม่ได้แล้ว …

Podcast

Ep107 ระบบ ​Performance Management ขององค์กรสุดล้ำ

เมื่อนวัตกรรมกลายเป็นที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขันในปัจจุบันของบริษัทและอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปแล้ว โดยมาจากตัวเร่งของความต้องการที่เปลี่ยนไปของตลาดแล …

Podcast

Ep106 4 สิ่งสำคัญของการสร้างองค์กรแห่ง Well-being

ปี 2563 นี้ถือเป็นปีแห่งการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง ทั้งด้านการงานและการดำรงชีวิต PWC และ University of Southern California จึงสนใจศึกษาถึ …

Podcast

Ep105 พัฒนาธุรกิจด้วยแนวคิดแบบ Sandbox

ถอดบทเรียนซี่รีย์ดัง Sandbox เกี่ยวกับวิธีคิดในการผลักดันไอเดียและสร้างธุรกิจใหม่ ซึ่งถือเป็นเรื่องราวที่เข้ากับยุคสมัยที่ผู้คนเริ่มมีแนวคิดในการสร้าง …

Podcast

Ep104 หมดยุค Performance Management แบบเดิมๆ

จากการศึกษาของ David Rock ผู้เชี่ยวชาญด้านการนำ neuroscience มาใช้พัฒนาภาวะผู้นำ พบว่ามนุษย์มี 5 สิ่งที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและการเปลี่ยนแปลง ซึ่งทั้ง …

Blog

Blog

“Culture eats strategy for breakfast” จริงหรือ?

เรามักได้ยินคำกล่าวที่ว่า “Culture eats strategy for breakfast” โดย Peter Drucker นักเขียนและที่ปรึกษาผู้บุกเบิกแนวคิดด้านการบริหารจัดการองค์กร ถ้าแปล …

Blog

4 หลักการบริหารสุขภาวะพนักงานในฐานะทรัพยากรขององค์กร

ปี 2020 นี้เป็นปีที่มีหลายสิ่งหลายอย่างเกิดขึ้นกับมาก ๆ เป็นปีที่ผ่านไปอย่างทั้งช้า และเร็ว และทุกบริษัทต้องปรับตัวรับมือกับกับความเปลี่ยนแปลงในหลาย ๆ …

Blog

Idea Management เคล็ดลับในการสร้าง Innovation

จุดเริ่มต้นของหลายนวัตกรรมมักเริ่มต้นจาก Idea เจ๋งๆ แต่ไม่ใช่ทุกองค์กรที่มีความเข้าใจในการบริหารจัดการไอเดียเหล่านั้นอย่างเป็นระบบ หลายองค์กรจึงพยายาม …

Blog

เร่งเครื่องธุรกิจ…คิดอย่าง Sandbox

กระแสซี่รีส์ “Start – up” กำลังมาแรง ซึ่งไม่เพียงแต่ถูกใจคอซีรี่ส์เกาหลีแล้ว ยังเป็นที่สร้างแรงบรรดาลใจของเหล่าบรรดา Startup ทั้งหลายจนขึ้นอันดั …

Blog

แนวทาง Performance Management ของสี่ยักษ์ใหญ่

จากการศึกษาของ Deloitte พบว่า 75% ของบริษัทชั้นนำทั่วโลกเห็นพ้องกันว่าระบบ Performance Management ของตนกำลังมีปัญหาเพราะไม่ตอบโจทย์ความเป็นไปในปัจจุบั …

Blog

ดูแลห่านทองคำของคุณด้วยสุขภาวะในองค์กร

ความกดดันในการสร้างผลประกอบการเป็นแรงกดดันที่ทำให้หลาย ๆ ธุรกิจต้องโฟกัสกับมันจนบางครั้งอาจหลงลืมรากฐานสำคัญขององค์กรไปนั่นก็คือ สุขภาวะ หรือ Well-bei …