ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า Key Success Factor ตัวสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรคือ “ความจริงจังของผู้บริหาร” ในฐานะที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเพจ A Cup of Culture สิ่งแรกที่เรามักจะทำคือ สร้างความมั่นใจก่อนว่าผู้บริหารพร้อมจะให้เวลาและพร้อมลงทุนลงแรงไปด้วยกัน
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
Corporate culture
Organizational culture
.
.
