หลายครั้งรับคนใหม่เข้ามาในองค์กร สัมภาษณ์กันหลายรอบ สืบประวัติ ค้นหลักฐานกันอย่างดิบดี พอร์ตโฟลิโอก็ดูน่าเชื่อถือ! แต่ทำไมทำงานร่วมกันไปเพียงหลักเดือน กลับไม่เป็นไปอย่างที่คิด
วันนี้เราจะมาคุยกันถึง 4 สาเหตุสำคัญว่าทำไม Talent ที่เราหมายปองไว้นั่นกลับไม่ได้ดีเสมอต้นเสมอปลายอย่างที่เราคิดหรือคาดหวังไว้
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
Corporate culture
Organizational culture
.
.
