EP236 เมื่อข้างล่าง Agile ข้างบนก็ต้อง​ Agile ​ด้วย

Listen on :

การจะผ่านวิกฤติต่างๆ ในปัจจุบันด้วนวิธีการตั้งรับอย่างเดียวอาจไม่ได้ผล แต่องค์กรต้องลุกขึ้นมาคิดถึงแนวทางการทำธุรกิจใหม่ๆ ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ตลาดใหม่ๆ ด้วย วิธีที่หลายองค์กรนิยมทำคือ การตั้งทีมเล็กๆ ขึ้นมาหลากหลายทีม “Agile Team” เพื่อคิดไอเดียหม่ๆ แล้วสร้าง Prototype อย่างง่ายๆ และเริ่มทดลองกับลูกค้าเลย (เน้นคิดเร็ว ล้มเร็ว ลุกเร็ว ปรับแก้ข้อมูลกันทันที)

แต่สิ่งหนึ่งที่เราพบคือ บางครั้งปัญหาไม่ได้ติดอยู่ที่การล้มบ่อย คิดบ่อย หรือทีมงาน แต่ดันติดที่ระดับบริหารที่อาจใช่เวลาคิดนาน ตัดสินใจนาน หรือกว่าจะอนุมัติอะไรบางอย่างต้องผ่านหลายขั้นตอน

EP 236 จะพาคุณผู้ฟังไปดูเคสตัวอย่างขององค์กรที่สามารถบริหารจัดการ Agile ทั้งระดับทีมและระดับผู้บริหารได้อย่างดีเลย


A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporate culture
organizational culture

.
.
>>>

.
.
>>>

Share to
Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn