Respect เป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่อยากให้พนักงานกล้าคิดกล้าทำ และสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ รวมไปถึงการเอื้อให้เกิด Psychological Safety ในองค์กร (Psychological Safety คืออะไร อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่ https://www.brightsidepeople.com/what-is-psychological-safety/ ) และเราก็ได้พบกับเรื่องราวที่น่าสนใจมาก ๆ ขององค์กรหนึ่งที่ไม่ว่ายังไงก็ต้องเอาแชร์ให้ชาว A Cup of Culture ให้ได้ เพราะความ พิเศษองค์กรนี้คือ พนักงานส่วนใหญ่ของเขาเป็นผู้ต้องขัง
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>>>>
