เปิดต้นปี 2564 มาเราก็มีหน้าที่สำคัญอันดับแรกที่ต้องทำแล้วนั่นก็คือ การดูแลสุขภาพของตนเอง ถึงแม้สถานการณ์โควิดวันนี้ดูจะเป็นอะไรที่คาดเดาได้ยาก แต่หากเราและองค์กรผ่านพ้นไปได้ก็จะเกิดโนว์ฮาวที่จะรับมือกับเหตุการณ์อื่นๆ ที่จะเข้ามาในอนาคตได้ไม่ยากนัก
และสิ่งที่จะเป็นเสาหลักให้องค์กรยึดโยงจนสามารถก้าวผ่านได้ด้วยดีนั้นก็คือ #วัฒนธรรมองค์กร วันนี้ A Cup of Culture ก็เลยอยากมาชวนคุณผู้ฟังคุยถึงแนวทางในการตรวจเช็คว่า “ตอนนี้เราสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปถึงขั้นไหนแล้ว?” เพื่อเห็นจุดที่กำลังอยู่และจุดที่จะไปต่อ
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>
