ปี 2563 นี้ถือเป็นปีแห่งการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง ทั้งด้านการงานและการดำรงชีวิต PWC และ University of Southern California จึงสนใจศึกษาถึงผลกระทบของการนำโปรแกรม Well-being มาปรับใช้ในองค์กร ว่าจะส่งผลต่อพนักงาน การทำงานของทีม หรือธุรกิจของบริษัทท่ามกลางวิกฤติแห่งการเปลี่ยนแปลงนี้ในทางบวกหรือทางลบอย่างไรบ้าง
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
.
