OKR คืออะไร? OKRs ย่อมาจาก Objective and Key Results หรือแปลให้เข้าใจง่ายก็คือ เครื่องมือในการตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดความสำเร็จขององค์กร ซึ่งเป็นเครื่องมือที่หลายองค์กรหยิบมาใช้แทนการวัดผลแบบ KPI หนึ่งในก็คือบริษัท Google
EP100 จะพาคุณผู้ฟังไปรู้จักเครื่องมือตัวนี้ให้มากขึ้นว่าทำไมบริษัทดังอย่าง Google ถึงหยิบไปใช้ และประสิทธิผลของเครื่องมือตัวนี้เป็นอย่างไร เชิญรับฟังต่อได้เลย…
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#culture
.
.
>>>
