วัฒนธรรมองค์กรมีวันหมดอายุหรือไม่? เป็นคำถามที่ถูกถามบ่อย ซึ่งในการออกแบบวัฒนธรรมองค์กร เรามักมีความตั้งใจว่าจะต้องใช้ไปในระยะเวลานึง แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาที่ต้องปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร หรือจะปรับเปลี่ยนด้วยเหตุผลอะไรได้บ้าง ใน Ep.นี้ จะเป็น Checklist เพื่อนำไปประเมินกับองค์กรของท่าน
❇️ Key Takeaways:
1) วัฒนธรรมองค์กรต้องตอบโจทย์เป้าหมายทางธุรกิจ
2) การเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ทางธุรกิจ
3) Generation มีส่วนในการกำหนดวัฒนธรรมองค์กร
4) สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ (Brand)
5) วัฒนธรรมองค์กรจำเป็นที่จะต้องสอดรับปรับตัวกับเทรนด์ต่างๆ ของโลก
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
culturecrush
.
.
