Culture is what happens when the boss is not around วัฒนธรรมองค์กร คือสิ่งที่เกิดขึ้นจริงๆ ตอนที่เจ้านายไม่อยู่ เพราะหากวัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้นเฉพาะตอนที่เจ้านาย หรือ HR อยู่ มันก็ไม่ต่างอะไรกับกฎระเบียบ แต่วัฒนธรรมองค์กรเป็นการเชื่อมโยงตัวตนขององค์กร กับตัวตนของคนในองค์กรอย่างสมัครใจ ไม่ใช่การบังคับ ไม่อย่างนั้นก็คงไม่สามารถพูดได้เต็มปากว่านั้นคือวัฒนธรรมองค์กร เพราะมันน่าจะเป็นสิ่งที่คนแสดงออกโดยธรรมชาติ ใน Ep.นี้เราจะมาเล่าถึง Framework ง่ายๆ ที่เราจะทำอย่างไรให้ชุดพฤติกรรมเกิดขึ้นจริงในชีวิตของคนแต่ละคนอย่างสมัครใจ
Podcaster: บอล – สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture
——————–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
culturefirstcompany
culturecrush
.
.
.
