คำถามคลาสสิคที่เพจ A Cup of Culture ในฐานะผู้ให้ความรู้ ให้เครื่องมือ กับผู้ที่สนใจในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ถูกถามมากที่สุด ข้อแรกคือ “อะไรคือ Key Success Factor ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร?” ส่วนข้อที่ 2 คือ “เราจะวัดผลของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างไร เราจะรู้ได้อย่างไรว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรมาถูกทางหรือไม่?” ซึ่งวันนี้เราจะมาพูดถึงข้อที่ 2 เป็นหลัก โดยจะขอแบ่งออกเป็น 4 ส่วน Why, What, How และ When
Podcaster: บอล – สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture
——————–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
culturefirstcompany
culturecrush
