BLOG

Blog

Top 5 ความท้าทายของผู้นำ HR ในปี 2021

การ์ทเนอร์ (Gartner) ได้ทำการสำรวจผู้นำด้าน HR มากกว่า 800 คน จาก 60 ประเทศ ในภาคธุรกิจต่างๆ ที่หลากหลายทั่วโลก เพื่อประเมินเทรนด์และความท้าทายในงาน H …

Blog

โค้งสุดท้ายของการฝ่าวิกฤติ 2020: พาทีมกลับเข้าสู่ “ความคุ้นเคยที่ไม่คุ้นเคย”

ในช่วงนี้หลาย ๆ ธุรกิจกำลังเริ่มกลับมาดำเนินการในระดับปกติอีกครั้งกันในหลาย ๆ อุตสาหกรรมแล้ว แต่ด้วยการนี้แหละพนักงานหลายคนเองก็กำลังรู้สึกกังวลอยู่เช …

Blog

5 ขั้นตอนออกแบบ Ritual เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรอย่างตั้งใจ

เพราะวัฒนธรรมถูกขับเคลื่อนด้วยพลังทั้งที่มองเห็นและมองไม่เห็น… Ritual จึงเปรียบเสมือนตัวเชื่อมระหว่างการแสดงออกผ่านการกระทำและพฤติกรรมที่คาดหวัง …

Blog

7 บทเรียนใช้ความสุขทำกำไรของ Tony Hsieh

ข่าวช๊อคที่ไม่เพียงสร้างความตกใจแก่ชาว Zapponian (พนักงานบริษัท Zappos) กับการลงจากตำแหน่ง CEO ของ Tony Hsieh ผู้ปลุกปั้นร้านรองเท้าออนไลน์มากับมือเมื …

Blog

ทำไมฐานทดลองลับของ Google X ถึงต้องยกให้ความสุขของพนักงานสำคัญที่สุด

คุณคิดว่าอะไรคือหลักการสำคัญในการบริหารห้องทดลองลับของ Google? คำตอบไม่ใช่อะไรล้ำ ๆ อย่างที่เรา ๆ คาดหวังกัน แต่กลับเป็นเรื่องที่หลายคนมองข้ามอย่าง ‘ค …

Blog

Ideas to go: 4 หัวใจหลักปั้นไอเดียสุดครีเอท

ความทุกข์ใจอย่างหนึ่งของชีวิตการทำงานคือ #การถูกมอบหมายให้คิดโปรเจค หรือสร้างสรรค์อะไรใหม่ๆ ให้กับแผนกหรือองค์กร หลายคนถึงขนาดบ่นกับตัวเองว่า “ฉ …

Blog

“Culture eats strategy for breakfast” จริงหรือ?

เรามักได้ยินคำกล่าวที่ว่า “Culture eats strategy for breakfast” โดย Peter Drucker นักเขียนและที่ปรึกษาผู้บุกเบิกแนวคิดด้านการบริหารจัดการองค์กร ถ้าแปล …

Blog

4 หลักการบริหารสุขภาวะพนักงานในฐานะทรัพยากรขององค์กร

ปี 2020 นี้เป็นปีที่มีหลายสิ่งหลายอย่างเกิดขึ้นกับมาก ๆ เป็นปีที่ผ่านไปอย่างทั้งช้า และเร็ว และทุกบริษัทต้องปรับตัวรับมือกับกับความเปลี่ยนแปลงในหลาย ๆ …

Most popular in 7 days