Career Management ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การเรียนรู้ และการส่งเสริมความสำเร็จแบบยั่งยืน ในยุคที่ชีวิตการทำงานถูกรุมเร้าไปด้วยภาระหน้าที่ การให้ความสำคัญกับเรื่องนี้จึงถูกลดทอนลงแบบไม่ได้ตั้งใจ แต่ในปัจจุบันที่เรามีผู้ช่วยคนใหม่อย่าง AI ในฐานะผู้เลือกใช้งาน ต้องมีความเข้าใจถึงความสามารถของ AI อย่างถูกต้อง เพื่อให้ผู้ช่วยคนใหม่ของเราทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและช่วยให้เราได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ
❇️ Key Takeaways:
- AI ไม่ใช่คำตอบของทุกเรื่อง จึงเป็นหน้าที่ของ “เรา” ในฐานะเจ้าของงานที่ต้องเข้าใจ ศึกษาให้ถ่องแท้ก่อนนำเข้ามาใช้งาน
- หนึ่งในสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาคือ การตั้งเป้าหมาย รวมทั้งศึกษาประโยชน์ และความคุ้มทุนในการนำ AI มาเป็นผู้ช่วย ต้องให้เหมาะสมกับความพร้อมขององค์กร
- Career Management ที่มีประสิทธิภาพ เป็นต้นทุนสำคัญแห่งความยั่งยืนขององค์กร ผ่านการผลักดันความก้าวหน้าของทีมงาน
A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
corporateculture
organizationalculture
.
.
