A Cup of Culture

A Cup of Culture

Podcast

A Cup of Culture แก้วนี้เอ่อล้นด้วยเรื่องราวของวัฒนธรรมองค์กร
เพราะเป้าหมายของเราคือ การบอกเล่าเรื่องราวและเทคนิคดี ๆ อีกทั้งเป็นพื้นที่แบ่งปันเครื่องมือ ให้คุณเลือกหยิบไปใช้ได้ทันทีด้วยตนเอง”


ติดตามรับฟังได้ทุกวันอังคาร วันพฤหัสบดี และวันเสาร์ของทุกสัปดาห์

Listen now

More Episodes

Ep152 14 สัญญานเตือนภัย Disruption

เมื่อเอ่ยถึงชื่อองค์กรระดับท็อปของโลกอย่าง Nokia, Kodak, หรือ Blockbuster เหตุที่ A Cup of Culture หยิบ 3 แบรนด์นี้มาชวนคุณผู้ฟังคุย เพราะสามองค์กรนี้ถูกพูดถึงใ

Read More »

EP151 สร้างการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างไรให้สำเร็จ?

วัฒนธรรมองค์ถือเป็นจิ๊กซอร์ตัวสำคัญที่ส่งผลต่อทุกส่วนขององค์กร เพราะวัฒนธรรมเป็นส่วนหนึ่งของวิธีการคิด วิธีการตัดสินใจ และวิธีในการปฏิบัติงานในทุกๆ ฝ่าย ทุกๆ ระ

Read More »

Ep150 หยุดทำร้ายองค์กรด้วย Leadership Immunity

บุคคลที่ถือว่ามีความสำคัญที่สุดในการทำให้วัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้นจริงและนำพาให้คนทั้งองค์กรปฏิบัติตาม คือ “ตัวผู้นำองค์กร” โดยคอนเซ็ปท์สำคัญที่ผู้นำจะ

Read More »

EP149 เมื่อ Don’t be evil ค่อยๆ หายไปจาก Google

Google ใช้ Motto ที่โด่งดังอันนี้มาตั้งแต่ปี 2004 ที่เริ่มเปิด IPO โดยในตอนแรก เรื่องน่าสนใจคือ Don’t be evil เป็นวลีที่เกิดในระหว่างปี 1999 ถึง 2001 จากพนักงาน

Read More »

EP148 Clubhouse โซเชียลน้องใหม่ ทำไมใครๆ ถึงใช้กัน?

ในสัปดาห์ที่ผ่านมาเชื่อว่าหลายๆ คนคงได้ยิน (หรือแม้แต่ได้ใช้เวลาเป็นชั่วโมงไปกับ) Social Media App หน้าใหม่ อย่าง Clubhouse ที่กำลังโด่งดังทั้งในไทยและทั่วโลก C

Read More »

EP147 เมื่อวัฒนธรรมองค์กร เกิดการประทะระหว่าง Amazon Vs Whole Foods

ข่าวการควบรวมกิจการของ CP กับ Lotus ที่เกิดขึ้นนี้ ชวนให้นึกย้อนกลับไปในปี 2017 ที่มีดีลของ Amazon เข้าซื้อกิจการของ Whole Foods Markets ผลของดีลนั้นทำให้ Amazo

Read More »

Ep146 จ้างคนเก่าหรือเอาคนใหม่อย่างไหนดีกว่ากัน?

มีประเด็นคำถามฝากมาว่า ท่ามกลางสถานการณ์เช่นนี้หากจำเป็นต้องรับพนักงานเพิ่ม “เราควรรับคนเก่าที่ออกไปแล้วแต่มาสมัครใหม่ หรือเราควรรับคนใหม่ๆไปเลย?” บ

Read More »

Ep145 ข้อค้นพบจาก LinkedIn ทำอย่างไรให้คนที่ใช่ ไม่จากไป

ทุกวันนี้ความท้าทายหนึ่งที่ทุกองค์กรต้องเผชิญคือเรื่อง “การบริหารจัดการคน” โดยเฉพาะ การสรรหาคนเก่ง คนที่เป็นมืออาชีพ และการรักษาคนเหล่านี้ไว้ให้อยู่

Read More »

EP144 เสียงหัวเราะที่หายไปในองค์กร

คุณผู้ฟังทราบไหมว่า… การติดต่อสื่อสารแบบ Video Call มีมานานมากกว่า 20 ปี แล้ว ในยุคก่อนหน้านี้เป็นในรูปแบบการนั่งรวมกันในห้องประชุม ต่อห้องประชุม แต่ด้วยค

Read More »

Ep143 Safe Space ต่างกับ Psychological Safety อย่างไร?

การสร้างพื้นที่ปลอดภัย ในแง่ของคำว่า Safe Space กับคำว่า Psychological Safety มีความเหมือนหรือแตกต่างกันอย่างไร แล้วหากเราต้องการสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้เกิดขึ้นใ

Read More »

EP142 คัดคนที่ใช่แบบไม่ใช้ MBTI

MBTI หรือ แบบวัดบุคลิกภาพโดย Myers และ Briggs กลายเป็นกระแสในโลกออนไลน์ที่มีการพูดถึงและแชร์ผ่านมาเฟสบุ๊คอย่างมากมายในขณะนี้ และมีหลายองค์กรนำมาใช้ทดสอบรับคนเข้

Read More »

EP141 Google ทำยังไง ทำไมมีแต่ทีมเทพ ๆ

หากจะพูดถึงต้นแบบของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพสูง องค์กรแรกๆ ที่เรามักนึกถึงคือ “Google” แต่เบื้องหลังกลับพบว่าไม่ใช่ทุกทีมในกูเกิ้ลที่ประสบผลส

Read More »

Ep139 สร้าง Employee Experience ที่น่าจดจำด้วยวัฒนรรมองค์กร

หากชวนคุุณผู้ฟังคุยถึงเรื่อง “ประสบการณ์ในที่ทำงาน” เราอาจสามารถคุยกันได้เป็นวัน ซึ่งประสบการณ์ส่วนใหญ่ที่เราจดจำได้มักจะเป็นเรื่องที่สั่นสะเทือนควา

Read More »

EP 138 เป็นไปได้ไหม อยากมีวัฒนธรรมองค์กรแบบ Start Up

ด้วยยุคสมัยที่แข่งขันกันด้วยเทรนด์ใหม่ๆ การสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบ STARTUP CULTURE จึงเป็นสิ่งที่ใครหลายคนให้ความสนใจมากในปัจจุบัน คำถามที่น่าสนใจคือ “วัฒน

Read More »

EP151 สร้างการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างไรให้สำเร็จ?

วัฒนธรรมองค์ถือเป็นจิ๊กซอร์ตัวสำคัญที่ส่งผลต่อทุกส่วนขององค์กร เพราะวัฒนธรรมเป็นส่วนหนึ่งของวิธีการคิด วิธีการตัดสินใจ แ

Read More »

Ep146 จ้างคนเก่าหรือเอาคนใหม่อย่างไหนดีกว่ากัน?

มีประเด็นคำถามฝากมาว่า ท่ามกลางสถานการณ์เช่นนี้หากจำเป็นต้องรับพนักงานเพิ่ม “เราควรรับคนเก่าที่ออกไปแล้วแต่มาสมัคร

Read More »

Ep145 ข้อค้นพบจาก LinkedIn ทำอย่างไรให้คนที่ใช่ ไม่จากไป

ทุกวันนี้ความท้าทายหนึ่งที่ทุกองค์กรต้องเผชิญคือเรื่อง “การบริหารจัดการคน” โดยเฉพาะ การสรรหาคนเก่ง คนที่เป็น

Read More »

EP142 คัดคนที่ใช่แบบไม่ใช้ MBTI

MBTI หรือ แบบวัดบุคลิกภาพโดย Myers และ Briggs กลายเป็นกระแสในโลกออนไลน์ที่มีการพูดถึงและแชร์ผ่านมาเฟสบุ๊คอย่างมากมายในขณ

Read More »