ในฐานะที่ปรึกษาในเรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับหลายองค์กรในประเทศ ใน Ep. นี้ จะเล่าถึง Framework ในการทำงานของเรา เผื่อท่านอาจจะได้ไอเดีย
Day: September 25, 2023
หนังสือ Start Wtih Why ที่เขียนโดย Simon Sinek เป็นหนังสือที่มีอิทธิพลต่อความคิดยุคใหม่ๆ
ไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นเรื่องอะไรก็แล้วแต่ ก็ต้องมีคนที่เห็นด้วยและไม่เห็นด้วย ถ้าเราจะพูดถึงเรื่องของการที่คนไม่เห็นด้วยต่อการเปลี่ยนแปลงจะมีผลอย่างไร แน่นอนว่าทำให้การเปลี่ยบนแปลงล่าช้า แล้วยิ่งถ้าคนที่ไม่เห็นด้วยเป็นคนเสียงดัง เป็น Influencer ที่สามารถโน้มน้าวคนในองค์กรได้ด้วย
การสำรวจประจำปีล่าสุดของ Gallup ที่วัดเรื่องความผูกพันของพนักงานทั่วโลกที่มีต่องค์กรของตนเอง พบว่ามีพนักงานเพียง 32% เท่านั้นที่ระบุว่าตนเองรู้สึกผูกพันและมีส่วนร่วมกับองค์กร และการศึกษายังพบระดับคะแนนต่ำในอีกหลายประเด็น เช่น
