Article
14 แนวทางในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ยังคงรักษาเอกลักษณ์ขององค์กรไว้ได้
ผู้เชี่ยวชาญจาก Forbes Coaches Council ทั้ง 14 ท่าน ได้ตั้งคำถามในการสำรวจว่า “ผู้นำสามารถปรับวัฒนธรรมขององค์กรที่กำลังเติบโต โดยไม่สูญเสียเอกลักษณ์ขององค์กรได้อย่างไร?” ซึ่งได้ข้อสรุปออกมา 14 ข้อดังนี้