ไม่รู้จะเริ่มต้นคุยยังไง! นี่คือ 12 บทสนทนาที่ช่วยคุณได้


การศึกษาวิจัยล่าสุดที่ถูกเผยแพร่บนเว็ปไซต์ inc.com เปิดเผยว่า “ความโดดเดี่ยวและความเครียด (จากสถานการณ์โควิด) ที่ยาวนานต่อเนื่องเป็นเวลาหลายปีมีผลต่อบุคลิกภาพของเรา ส่งผลให้เราเปิดเผยน้อยลงและไว้วางใจน้อยลง ในแง่ขององค์กรการสำรวจพบว่า พนักงานที่เข้ามาใหม่มักมีปัญหาในการอ่านภาษากายของคู่สนทนาตรงหน้า (คาดว่าเป็นผลจากการใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่กับ Zoom ตลอดช่วงสามปีที่ผ่านมา ทำให้ทักษะการสังเกตภาษากายหายไป)


อ้างอิงข้อมูลจากการเปิดเผยโดยคุณ Jordan Hart และคุณ Aaron McDade พบว่าวลีหรือข้อความที่ถูกค้นหาผ่านเว็บไซต์ Google.com ที่เพิ่มมากขึ้นในช่วงสองสามปีนี้ คือ คำค้นหาที่ว่า “คุยอะไรดีในที่ทำงาน” “บทสนทนาสำหรับเริ่มต้นคุย” หรือ “บทสนทนาที่ไม่ชวนให้เกิดความอึดอัด” ซึ่งสอดคล้องกับข้อมูลจากเว็บไซต์ชื่อดังอย่าง Reddit.com ที่พบว่ามีกลุ่มผู้ใช้ที่เป็นพนักงานออฟฟิศมาตั้งกระทู้ขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับวิธีสร้างปฏิสัมพันธ์ในที่ทำงานเพิ่มมากขึ้น


จากข้อมูลข้างต้นหากคุณผู้อ่านเป็นอีกคนหนึ่งที่รู้สึกทำนองนี้… อยากให้รู้ว่าคุณไม่ใช่คนเดียวที่กำลังเผชิญกับปัญหานี้อยู่ คำถามที่ตามมาคือ หากเรากำลังเผชิญปัญหานี้อยู่.. ควรทำอย่างไรดี?

—————

ผู้เชี่ยวชาญและผู้เขียนหนังสือชื่อ Cringeworthy: A Theory of Awkwardness คุณ Melissa Dahl กล่าวว่า ความรู้สึกประหม่าหรืออาการแหยงๆ ที่มักเกิดขึ้นเวลาที่เราจะเริ่มต้นบทสนทนา สาเหตุอาจเป็นไปได้ว่า… ตัวคุณขาดทักษะการเริ่มต้นบทสนทนาสั้นๆ (small talk skills) ดังนั้น เพจ A Cup of Culture จึงแปล 20 บทสนทนา (จาก 50 บทสนทนา) มาให้คุณผู้อ่านลองหยิบไปทดลองใช้กัน ดังนิ้

  1. ฉันชอบกระเป๋า/รองเท้า/หมวกของคุณ คุณซื้อมันจากที่ไหน?
  2. สถานที่ท่องเที่ยวที่คุณอยากกลับไปอีก? /หรือที่ไหนที่อยากไป?
  3. สิ่งที่ดีที่สุดที่เกิดขึ้นกับคุณในเช้าวันนี้คืออะไร?
  4. คุณชอบทำอะไรช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์?
  5. คุณชอบทำอาหารไหม? เมนูล่าสุดที่คุณทำคืออะไร?
  6. ถ้าคุณไม่ได้อยู่อาศัยที่นี้ ที่ไหนที่คุณอยากไปอยู่?
  7. คุณชอบอะไรมากที่สุดในชีวิตของตนเอง?
  8. คุณชอบอะไรมากที่สุดในสายงานของคุณ?
  9. ถ้าคุณไม่ได้ทำงานปัจจุบันนี้ งานในฝันที่คุณอยากทำคืออะไร?
  10. ครั้งสุดท้ายที่คุณหัวเราะอย่างสุดเสียงคือเมื่อไหร่? เรื่องอะไร?
  11. ถ้ามีพรวิเศษที่สามารถบอกความจริงเกี่ยวกับตัวคุณได้ หรือบอกเกี่ยวกับอนาคตสิ่งที่ของตัวคุณได้… คุณอยากจะรู้อะไร? เพราะอะไร?
  12. อะไรคือสิ่งที่คุณใฝ่ฝันอยากจะทำมานานแล้ว แต่ยังไม่ได้ทำ?
  13. ความทรงจำที่มีความหมายที่สุดของคุณคืออะไร? ทำไมมันถึงมีความหมายสำหรับคุณ?
  14. หากคุณสามารถลบล้างความผิดพลาดในชีวิตได้ 1 อย่าง คุณอยากจะลบล้างเรื่องอะไร เพราะอะไร?
  15. หากย้อนเวลากลับไปตอนที่คุณวัยรุ่นได้ คุณอยากบอกอะไรกับตัวเอง?
  16. ถ้าคุณได้ขึ้นพูดบนเวที TED talk คุณอยากพูดเรื่องอะไร?
  17. โอกาสหรืออุปสรรคอะไร ที่เปลี่ยนตัวคุณไปตลอดกาล?
  18. ธรรมเนียมหรือข้อปฏิบัติใดที่คุณอยากให้หายไปจากสังคม?
  19. ผู้คนรอบตัวคุณมักมีท่าทางแปลกๆ กับเรื่องอะไร?
  20. บุคคลที่คุณชื่นชอบคือใคร เพราะอะไรคุณถึงชอบเขา?


บทสรุป – ตัวอย่างคำถามเหล่านี้เป็นเพียงแนวทางเบื้องต้นในการเริ่มบทสนทนาสั้นๆ ง่ายๆ และอาจช่วยลดความอึดอัดใจในที่ทำงานของคุณได้ไม่มากก็น้อย… อย่าลืมนะครับว่าการอ่านหรือการสะสมความรู้เพียงอย่างเดียวโดยไม่ได้นำไปฝึกฝนหรือนำไปใช้อย่างสม่ำเสมอ ไม่ได้ทำให้เรามีทักษะนั้นๆ เพิ่มมากขึ้น


A Cup of Culture
———–
วัฒนธรรมองค์กร
CorporateCulture
OrganizationalCulture
.
.

Reference:
https://www.inc.com/jessica-stillman/google-search-data-shows-people-dont-know-what-to-talk-about-at-work-here-are-50-conversation-starters-to-help.html?utm_source=newsletters&utm_medium=email&utm_campaign=inc%20-%20this%20morning%20newsletter.newsletter%20-%20inc%20-%20this%20morning%205-25-23&leadid=10181204&mkt_tok=njewluxfrs04nziaaagl70kla9lpedbg0fzsxfjinlbp_d5ln6_f3fofs1lkcii_cegmaddt4ntqjvzeryyjye_lxyqc02w3stbhiq3j1uxjh9h3vsvqjhsvdpo5jg
arm
arm
Share to
Related Posts:
Search

ORG Culture Canvas full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.

Search