เมื่อการเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่วัฒนธรรมองค์กร l Culture Class EP.1

ในยุคสมัยที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา ไม่ว่าจะวิกฤตโรคระบาดโควิด-19 เศรษฐกิจบริบททางสังคม หรือภัยพิบัด เหล่านี้ล้วนบีบบังคับให้องค์กรเองต้องปรับตัวให้พร้อมอยู่เสมอ⁣ แล้วองค์กรแบบไหนที่ช่วยให้ทั้งตัวพนักงาน และองค์กรสามารถผ่าฟันอุปสรรคไปพร้อมๆ กับบรรลุเป้าหมายด้านธุรกิจได้ ?⁣

คำตอบคือองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการ “สร้างวัฒนธรรมองค์กร” อย่างจริงจังหรือ “Culture First Company”⁣
……………………

บริษัท Culture First Company อย่าง Google Netflix Nike และ LEGO เขาทำกันอย่างไร – คลิ๊กดู Podcasts ของ A Cup pf Culture ได้เลย


Netflix
https://www.brightsidepeople.com/culture-crush-ep-12-i-วัฒนธรรมแหวกขนบของ-netflix/

Patagonia
https://www.brightsidepeople.com/culture-crush-ep-13-i-sustainability-driven-culture-ของ-patagonia/

Microsoft
https://www.brightsidepeople.com/culture-crush-ep-10-i-พลิกฟื้นธุรกิจด้วยว/

Lego
https://www.brightsidepeople.com/culture-crush-ep-2-❘-lego-องค์กรของเล่นที่ไม/

Nike
https://www.brightsidepeople.com/culture-crush-ep-11-i-just-do-it-culture-ของ-nike/

google
https://www.brightsidepeople.com/culture-crush-ep-7-i-google-องค์กรที่สร้างมาจาก/


————-⁣

#CultureFirstCompany

#วัฒนธรรมองค์กร

#CorporateCulture

#OrganizationalCulture

Share to
Facebook
Twitter
LinkedIn
Search

The Value Compass full report is ready for download. Thank for interesting in our free tools.