พนักงานในองค์กรสามารถแบ่งออกได้สองกลุ่มใหญ่ ตามความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง (Specialists) และความเชี่ยวชาญทั่วไป (Generalists) ซึ่งสามารถจัดหมวดหมู่บุคคลเหล่านี้ตามรูปร่างของตัวอักษรได้ 5 รูปแบบ ได้แก่ พนักงานรูปตัว I, รูปตัว T, รูปตัว M, รูปตัว V และรูปตัว X แต่ละรูปแบบสะท้อนถึงความลึกและความกว้างของความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน
✦ Key Takeaways:
- พนักงานรูปตัว I รู้ลึกเฉพาะด้าน จึงเหมาะสมกับบทบาทเฉพาะทาง
- พนักงานรูปตัว T เก่งในการทำงานข้ามสายงาน จึงเหมาะกับสภาพแวดล้อมที่มีการทำงานร่วมกัน
- พนักงานรูปตัว M มีความสามารถที่หลากหลาย ควรส่งเสริมความรับผิดชอบและความชัดเจนในบทบาทหน้าที่
- พนักงานรูปตัว V เก่งเชื่อมช่องว่างระหว่างสาขาวิชา ส่งเสริมให้ขับเคลื่อนนวัตกรรมและการแก้ปัญหา
- พนักงานรูปตัว X คือผู้นำในอนาคตของคุณ ผลักดันทักษะความเป็นผู้นำที่เก่งทั้งคน เก่งทั้งงาน
A Cup of Culture
────
วัฒนธรรมองค์กร
companyculture
corporateculture
organizationalculture
